劳动纪律管理制度是一项重要的人事管理制度，出勤情况是教职工年终考核、调资、津贴发放、评优评先、奖惩等的重要依据。严格执行考勤制度是各单位应履行的基本职责。为进一步加强管理，提高工作效率，保障教学、科研等工作秩序，根据上级有关文件精神和学校劳动纪律管理规定，结合我院实际，对劳动纪律作如下规定：
一、请假审批及备案手续
教职工应遵守学校的各项规章制度，努力做好本职工作，坚守工作岗位。除国家明确规定的各种节假日外，如因事（病）离校（含公务出差、私事、病假、生育假等），均须按本规定履行请销假和审批手续。
1.审批权限：副科级以上干部因事（病）离校须向院党总支书记或院长请假；其中，行政干部向院长请假，党务干部向书记请假；其他教职工请假三天（含三天）以内的，由分管院领导审批；请假三天以上的，经分管院领导同意后，由院书记或院长批准。院领导离校须由院书记或院长批准。
2.请假程序：教职工请假，必须由本人填写学校统一印制的请假单，并按上述权限经有关领导签字批准（请假三天（含三天）以内的在院党政办备案，请假三天以上的到人事处备案后方可离开岗位。若因特殊情况本人不能到校办理请假手续的，应由其本人所在部门向主管院领导作书面说明并为其代办相关手续，电话、短信请假不作为依据，特殊情况另行处理。请假手续不完备、请假时间滞后或虽办理了请假手续未进行备案的，相关时段均按旷工处理。
3.备案办法：请假获批准后，三天以内（含三天）请假人（或被委托人）将请假单交党政办进行登记备案；三天以上者在人事处备案。
4.销假办法：请假期满，请假人按时办理销假手续；逾期未销假者，延期天数视为旷工。
二、请假类别及时间
1.病假：凡因病必须治疗和休养的，必须持有县级及以上医院诊断证明、校医院诊断报告及休息治疗意见，按程序办理请假手续；一个月以上的还需持有病历本，按管理权限报请领导批准。
2.事假：教职工因事请假，必须申明请假理由。经批准后，本人按程序办理请假手续，将工作安排好后，方可离开工作岗位。
3.婚假：教职工本人结婚，可以请婚假。法定婚假三天，实行晚婚的（即女职工满二十三周岁，男职工满二十五周岁），除国家规定的婚假外，增加婚假18天，共计21天。
4.丧假：教职工的直系亲属死亡，可以根据具体情况给予3天的丧假，还可以根据路程远近适当给予路程假。
5.探亲假：教职工应利用寒暑假探亲，其它时间不再安排探亲假。
6.生育假：按国家计划生育条例规定，女职工产假为90天，剖腹产的增加产假15天。如产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。
凡年满24周岁以上生育的初产妇，视为晚育，产假总计为六个月。实行晚育的，男教职工给予护理假一个月；女教职工怀孕不满四个月流产时，根据医务部门的意见，给予15天至30天产假；怀孕满四个月以上流产，给予42天产假。
7.工伤假：教职工因公致伤需休息治疗，由发生工伤事故的单位如实写出报告，经医院（医疗保险定点医院）和校医院出具诊断证明，所在单位签署意见，报主管校领导批准后，报人事处备案，按工伤假处理。
8.续假：因故确需继续请假者，应在原假期未满前，提出申请续假，续假手续与请假相同。
三、各类假期的工资津贴待遇
按学校规定处理。
四、旷工的处理
按学校规定处理。
五、院补充处理规定
1. 无故不参加会议者每次罚款100元，因私事请事假者交50元（每学期前二次事假交20元）。
2. 全体教师参加的会议禁止抽烟，凡抽烟者每次罚款100元。
3. 管理岗位工作人员按照工作性质分部门进行签到，实行科、室、中心领导负责制。管理岗位工作人员有事离岗应提前向科、室、中心领导请假，告之去向。凡无故离岗，被学校、学院查处者，每次扣款100元。
4. 不按规定按时上班或提前下班，视为迟到或早退，每次罚款20元。
六、几点要求
1.全体教职工离开平顶山须事先告知主管院领导，凡未事先告知，因临时工作需要不能到校，视为未履行请假手续。
2.公事、工伤视为出勤，婚假和教职工直系亲属（父母、配偶、子女）丧假按国家规定时间执行（不含路程假），视为全勤。
3.凡事先未请假、未经批准而擅自不到岗、假期已满未续假、未准续假而延期不到的均以旷工论，并按照《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部第18号令）及学校有关规定给予纪律处分。
4.无正当理由逾假不归超过30天者，按自动离职处理。
5.请假时间的计算：各种类型请假均从请假之日起至销假之日止，节假日计算在内。
6.正常上班时间内，教职工离开学校，从事与教学有关的社会实践、调研、科研等活动，须经院（部、处）领导同意并进行备案；若需带学生外出的教学科研活动，除正常办理手续外，还须经院（部）主管学生工作的领导同意并进行备案，否则，如发生意外，由个人承担全部责任。
7.教职工本人应为请假期间的个人行为负全部责任。请假期间有违法行为的按有关法律规定处理，有违反党和国家有关政策规定的，根据情节轻重对其进行批评教育直至给予纪律处分。
8.根据会议时间长短，施行休会制度，休会期间办理其它事情；开会期间关闭手机等通讯工具或调为振动或静音模式，禁止在会议场所接听手机，特殊情况可到会场外接听。
9.校、院会议，假期值班及一切公务活动均计入考勤范围。
10.考勤人员要认真负责，秉公办事，不徇私情，认真填写《河南城建学校教职工考勤登记表》，每次全体会议结束时公布本次会议出勤情况，每学期期末最后一次全体会议通报本学期考勤情况。
11.各类罚款在二次分配时扣除，并计入二次分配总额进行分配。
12。每次会议后，有两办主任宣布到会情况，当场确认，一经确认不能更改。
13.坐班人员每天实行签到制。
本规定自下发之日起执行，以前与此有关的规定同时废止。
